Без стажу – без пенсії: що робити українцям, які ніколи не працювали офіційно

Без стажу – без пенсії: що робити українцям, які ніколи не працювали офіційно

В Україні отримати пенсію без страхового стажу неможливо. Проте громадяни, які досягли пенсійного віку, але не мають необхідних років роботи, повідомляють новини Proslav, можуть оформити державну соціальну допомогу.

Як отримати пенсію без стажу

В Україні пенсійні виплати призначаються лише за наявності страхового стажу. Для виходу на пенсію у 60 років у 2025 році потрібно щонайменше 32 роки офіційного стажу.

Якщо трудового стажу менше, право на пенсію не надається. Натомість встановлено інші умови:

  • У 63 роки – не менше ніж 22 роки стажу;
  • У 65 років – не менше ніж 15 років.

Громадяни, які ніколи не працювали офіційно або не набули навіть мінімального стажу, можуть розраховувати лише на державну соціальну допомогу. https://proslav.info/ Вона виплачується особам пенсійного віку, які не виконали вимоги щодо страхового стажу.

Щоб отримати таку допомогу, необхідно звернутися до управління соціального захисту населення за місцем реєстрації або проживання, чи до найближчого ЦНАПу.

При поданні заяви потрібно надати:

  • Паспорт і ідентифікаційний код;
  • Заяву встановленого зразка;
  • Довідку з Пенсійного фонду про наявний стаж (якщо він є);
  • Декларацію про доходи та майновий стан за останні шість місяців.

Якщо особу визнано недієздатною, до пакета документів додається рішення про призначення опікуна.

Розмір державної соціальної допомоги становить 30% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, але не може бути нижчим за 100% мінімуму.

Наразі прожитковий мінімум для непрацездатних осіб – 2361 гривня, тож мінімальна сума допомоги дорівнює саме цій величині.

Отже, щоб отримувати повноцінну пенсію, українцям необхідно мати офіційно підтверджений страховий стаж – саме він є головною умовою для нарахування пенсійних виплат.

Пенсії в Україні у 2026 році: що зміниться після березневої індексації

У 2026 році українських пенсіонерів очікує чергове підвищення виплат – березнева індексація. У держбюджеті на цей рік передбачено понад 1 трильйон гривень на пенсійне забезпечення, що на 123 мільярди більше, ніж торік.

Попереднє підвищення у 2025 році не дало відчутного ефекту через інфляцію. За даними Пенсійного фонду, середній розмір пенсії у жовтні 2025 року становив 6436 гривень, що на 650 грн більше, ніж на початку року. Однак інфляція на рівні понад 11,9% фактично «з’їла» збільшення – реальні доходи пенсіонерів знизилися майже на 2%.

Основне зростання відбулося у березні 2025 року, коли пенсії проіндексували на 9,5%. Наступна індексація запланована на березень 2026 року.

Згідно з проєктом держбюджету, мінімальна пенсія зросте з 2361 до 2595 грн – це +9,9%. Розмір підвищення залежатиме від інфляції та зростання середніх зарплат у країні.

Формула індексації залишається незмінною: 50% середнього трирічного зростання зарплат + 50% рівня річної інфляції.

Якщо прогнозована інфляція 2025 року складе 9,6%, пенсії у березні 2026-го можуть зрости ще приблизно на 15,4%.

Голова парламентського комітету з фінансів Данило Гетманцев повідомив, що Верховна Рада розглядає ініціативу підвищити мінімальні пенсії до 4700 гривень, що потребує близько 12 мільярдів гривень додаткових коштів щороку. Для повного пропорційного підвищення всіх пенсій необхідно ще близько 110 мільярдів гривень.

Нині понад 4,26 мільйона українців отримують пенсії менше 5 тисяч гривень, а середній розмір таких виплат становить 4480 гривень. Навіть помірне підвищення може суттєво покращити ситуацію для вразливих категорій пенсіонерів.

Через що пенсіонери недоотримують гроші?

Фахівці наголошують, що багато українців отримують менші виплати через помилки у розрахунках Пенсійного фонду. Недоплата у кількасот гривень на місяць за роки може перетворитися на десятки тисяч гривень втрат.

Найпоширеніші причини:

  • Не враховано весь страховий стаж – через неточності або відсутність записів у трудовій книжці;
  • Застосовано застарілі показники середньої зарплати – що автоматично зменшує розмір виплат;
  • Не виключено 10% найнижчих періодів зарплати, як передбачено законом.

Перевірити правильність нарахування можна самостійно – через онлайн-калькулятор на сайті ПФУ або у застосунку «Дія». У разі розбіжностей варто письмово вимагати копію пенсійної справи та подати заяву про перерахунок.

У більшості випадків після офіційного звернення Пенсійний фонд виправляє неточності без судового розгляду.