Чому лікарі покидають Одещину, навіть коли пропонують до $10 000 зарплати

Чому лікарі покидають Одещину, навіть коли пропонують до $10 000 зарплати

Ключові моменти:

  • У Бессарабській лікарні відчутна нестача основних фахівців: педіатрів, анестезіологів, отоларингологів та реабілітологів;
  • Громада пропонує медичним працівникам підйомні до 200 тис. грн, забезпечує житлом та компенсує витрати до $10 тис., але вакансії все ще відкриті;
  • Через дефіцит персоналу вже закривали окремі відділення, тому пацієнтам доводиться їздити десятки кілометрів за допомогою.

Скільки грошей підйомних платять на Одещині сільським лікарям

Про критичну нестачу медичних кадрів в Одеській області повідомляють журналісти, які відвідали Бессарабську лікарню та поспілкувалися з її керівництвом, працівниками та пацієнтами.

Як розповів в.о. генерального директора КНП «Бессарабська багатопрофільна лікарня» Юрій Савицький, головною проблемою закладу залишається кадровий голод. Нині у лікарні працює лише 35 лікарів, чого недостатньо для повноцінного надання всіх медичних послуг.

Юрій Савицький, генеральний директор лікарні у Бессарабському
Виконувач обов’язків генерального директора КНП «Бессарабська багатопрофільна лікарня» Юрій Савицький

«Нам не вистачає педіатра, анестезіолога, ерготерапевта, фізіотерапевта, травматолога, оториноларинголога. Ми регулярно буваємо на ярмарках вакансій в Одеському медуніверситеті, та молоді спеціалісти рідко погоджуються приїхати до нас», — пояснює Савицький.

Щоб заохотити фахівців, Бессарабська громада запровадила одну з найщедріших у регіоні програм підтримки медиків. Молодим лікарям пропонують 200 тисяч гривень підйомних, оплачують оренду житла та комунальні послуги. Окрім цього, для медичних працівників готують квартири в оновленому будинку в селі Соборне, що за шість кілометрів від Бессарабського.

Додатково передбачена фінансова допомога на придбання власного житла — у сумі, еквівалентній $10 000.

Незважаючи на ці стимули, проблему залучення кадрів вирішити не вдається. За словами Юрія Савицького, молоді лікарі нерідко не поспішають переїжджати в віддалені громади, навіть якщо стартові умови там кращі, ніж у містах.

Наприклад, після виходу на пенсію педіатра Григорія Міткова тривалий час не вдавалося знайти заміну. Лише зараз у закладі очікують на молоду лікарку, яка завершує інтернатуру.

Через це мешканці громади змушені звертатися по медичну допомогу в інші населені пункти. Жителька села Петрівськ Лідія Узун розповідає, що через відсутність ЛОР-лікаря їй доводиться їхати до Арциза за десятки кілометрів, витрачаючи значні кошти на дорогу.

Дефіцит спеціалістів позначається і на доступі до вузькопрофільної допомоги. Завідувач паліативного відділення Бессарабської лікарні Сергій Білоіваненко зазначає, що відділення працює з перевантаженням: у палатах, розрахованих на двох пацієнтів, іноді розміщують по чотири.

«Це наслідок і старіння населення, і масової міграції молоді. Нам потрібні не лише кадри, а й комплексні державні програми підтримки», — підкреслює він.

Отже, навіть за наявності фінансових стимулів і локальної підтримки проблема медичного забезпечення в окремих районах Одещини залишається гострою. Без системних рішень на державному рівні — від підготовки кадрів до розвитку інфраструктури — ситуація може тільки погіршитися.

Більш детально про виклики та напрацювання в роботі Бессарабської лікарні можна дізнатися з матеріалу Медицина за 200 км від Одеси: пологи в швидких, черги на ліжка, лікарів не вистачає.

Читайте також:

  • По двісті тисяч плюс житло: як громади Одещини вирішують дефіцит лікарів
  • Лікарня прямо в автобусі — нова реальність для сіл Одещини
  • Мобільна аптека: в глибинку на Одещині тепер привозять ліки

Створено за матеріалами: odessa-life.od.ua