Ключові моменти:
- В Одеській області зараз діють 562 дозволи на працевлаштування іноземців — менше, ніж до повномасштабної війни.
- Роботодавець може запросити іноземця лише після проходження встановленої законом процедури оформлення дозволу.
- Зарплати для іноземців не мають окремих пільг — вони виплачуються на тих самих умовах, що й українцям.
- У центрі зайнятості наголошують: головний пріоритет — працевлаштування громадян України, насамперед жінок і ветеранів після перепідготовки.
Чи справді іноземці масово їдуть працювати до України та витісняють місцевих працівників? Щоб перевірити поширені твердження, було звернення до Одеського обласного центру зайнятості, а також проаналізовано офіційну статистику та чинні правила працевлаштування іноземців.
Міф 1. Іноземці масово їдуть на роботу до України
Насправді рішення про працевлаштування іноземного працівника приймає роботодавець. Він підбирає необхідного фахівця, подає до регіонального центру зайнятості заявку з пакетом документів і сплачує встановлену плату за оформлення дозволу.
Центр зайнятості розглядає заявку протягом 7 робочих днів. Дозвіл може видаватися на строк від 6 місяців до 3 років з можливістю подальшого продовження — залежно від категорії найманого іноземного працівника.
Але це ще не все: іноземець повинен отримати візу в консульській установі, яка дає право в’їхати та працювати в Україні. Отримання візи або посвідки на тимчасове проживання може займати місяці, і без них оформлення часто не завершується успішно.
За інформацією підприємств, що намагалися залучити іноземних працівників, згоду на працевлаштування отримали лише близько 10–20% тих кандидатів, яких вони намагалися запрошувати.
Міф 2. Іноземцям гарантують дуже великі зарплати
Справді, до 15 жовтня 2022 року існували вимоги щодо високого мінімального рівня зарплати для іноземців. Проте тепер умови оплати праці для громадян України, іноземців та осіб без громадянства однакові. Оплата праці визначається трудовим договором і не може бути нижчою за мінімальну заробітну плату (наразі — 8 647 гривень).
Міф 3. Мігранти витісняють українців
Нині іноземці переважно працевлаштовуються на фізичну працю. Їх залучають лише тоді, коли роботодавець доведе відсутність відповідних кадрів на українському ринку праці. Тому масової конкуренції та витіснення місцевих працівників наразі не спостерігається.
За словами міністра економіки, довкілля та сільського господарства Олексія Соболєва, доки тривають бойові дії, в Україні не може бути масової трудової міграції. Тим не менше ринок праці ускладнений: кількість зайнятих значно зменшилася порівняно з потребами економіки. Галузі освіти, медицини та робітничі спеціальності відчувають гострий дефіцит кадрів, і пошук ефективних рішень — одне з нагальних завдань.
Мігранти в Одесі: яка ситуація зараз?
— На сьогодні ми маємо 562 діючих дозволи на роботу іноземних фахівців, — каже директор Одеського обласного центру зайнятості Микита Коренєв. — У 2021 році таких дозволів було понад 800. Тобто зараз їх менше, ніж на початок повномасштабного вторгнення. Але попит на спеціалістів є і буде зростати — це пов’язано з війною та виїздом значної частини населення. Кадри потрібно поповнювати.
За словами фахівця, ринок праці області лишається орієнтованим передусім на підтримку та працевлаштування громадян України.
— Ми закликаємо роботодавців першочергово працювати з місцевими працівниками й активніше залучати жінок: близько 80% тих, хто перебуває на обліку в центрі зайнятості, — жінки. Також важливо долучати колишніх військових через програми перепідготовки. На нашу думку, краще інвестувати в навчання нашого громадянина, ніж оплачувати працевлаштування іноземця, організовувати йому проживання, харчування та соціальний захист. Проте остаточне рішення залишається за роботодавцем.
— У яких галузях і на яких посадах працюють в Одесі іноземці?
— Це керівники у сфері управління нерухомістю, працівники виробництва, торгівлі; також є водії, продавці, підсобні робочі, менеджери, будівельники. Переважно приїжджають з Туреччини, Узбекистану, Молдови, Китаю та Індонезії. Роботодавці найчастіше знаходять таких працівників самостійно. Як уже зазначалося, іноземців працює доволі небагато, тому побоювання, що вони масово займатимуть вакансії українців, наразі необґрунтовані.
Раніше повідомлялося, чому роботодавці не можуть знайти людей в Одесі та інших регіонах.
Читайте також: Роботу забирають машини: які професії вже зникають в Одесі
Створено за матеріалами: odessa-life.od.ua
