Ключові моменти:
- Із закладених 128 мільйонів гривень на фінансування виплат соціальним працівникам витрачено вже понад 70%, тоді як очікувана державна субвенція затримується.
- Хоча з 1 січня Кабмін підвищив базові оклади в 2,5 раза, сумарні надбавки і премії для співробітників скоротилися: раніше вони в сумі сягали 150%, а зараз — лише 20%.
- Через низьку заробітну плату в Одесі загострюється проблема старіння кадрів — деякі працівники мають понад 70 років, а випускники вишів не погоджуються працювати за такі умови.
- Якщо не буде змін у фінансуванні та мотивації персоналу, місто може зіткнутися з кадровим дефіцитом уже в 2027 році.
Нові оклади проти урізаних премій: скільки отримують соцпрацівники
Питання обговорювали 3 липня на засіданні постійної комісії з питань соціальної та ветеранської політики. Директорка департаменту Олена Китайська пояснила, що реформа оплати праці створила парадоксальну ситуацію: з 1 січня базовий оклад підвищили до 20 899 грн (на руки — 15 883 грн). Однак для зменшення бюджетного навантаження адміністрація скоротила надбавки та премії: якщо раніше вони складали 50% і 100% відповідно, то нині — по 10% кожна.
Зараз оклад соціального працівника становить 20 899 грн, із яких на руки виплачують 15 883 грн. За прогнозом, якщо у 2027 році надбавки залишаться на рівні 10% та премії 10%, то загальна сума нарахувань становитиме 24 965 грн, а виплат — 18 973 грн. Якщо депутати підтрима¬ють варіант із 30% надбавки та 20% премії, то нарахування зростуть до 29 118 грн, а виплати — до 22 129 грн.
Читайте також: Соцпрацівники в Одесі: які послуги надають та хто може звернутися за допомогою
Реорганізація та старіння кадрів: як планують рятувати соціальну сферу
Депутатка Лілія Леонідова назвала поточний рівень оплати неприйнятним, з огляду на значні фізичні та емоційні навантаження, що лягають на працівників галузі. Олена Китайська додала, що галузь фактично тримається на ентузіазмі переважно літніх спеціалістів.
«Погляньте на наших фахівців: деяким уже за 70, але нових кадрів бракує — ніхто не йде. Навіть нещодавні випускники університетів не погоджуються на таку оплату. Громада має розвивати соціальну інфраструктуру, але працівник з мінімальною платнею не зможе надавати якісні соціальні послуги», — підкреслила Китайська.
Представниця департаменту фінансів Світлана Чигирина зауважила, що в міському бюджеті наразі немає можливостей відновити надбавки в повному обсязі, тому мерія планує звернутися до держави з проханням про додаткову дотацію.
Якщо Одеса не зможе закласти підвищені надбавки до бюджету на 2027 рік, департамент змушений буде вдаватися до радикальніших рішень — зокрема розглядатиметься оптимізація та реорганізація міських територіальних центрів соціального обслуговування.
За результатами засідання члени профільної комісії підтримали позицію Олени Китайської. Незабаром планується зустріч із керівництвом департаменту фінансів, аби опрацювати можливість перенаправлення коштів із інших міських програм на підвищення зарплат соціальним працівникам.
Читайте також: Вихователів більше, ніж дітей: чому на Одещині зникають дитячі садки
Створено за матеріалами: odessa-life.od.ua
