Південне міжрегіональне управління Держпраці повідомляє

Південне міжрегіональне управління Держпраці повідомляє

Основні вимоги для підписання заключного акту за результатами періодичного медогляду (ОМО) встановлені Наказом МОЗ України від 08.09.2025 № 1393.

Південне міжрегіональне управління Держпраці відповідає за контроль дотримання Порядку проведення ОМО. Вони слідкують за повнотою охоплення працівників медоглядами та виконанням рекомендованих оздоровчих заходів (п. 7 розд. ІІ Порядку).

1. Вимоги до закладу охорони здоров’я (ЗОЗ) та комісії

Заключний акт визнається дійсним лише за умови дотримання вимог щодо організації медичної комісії, зазначених у розділі IV Порядку:

• Вимоги до ЗОЗ (п. 2):

Медична комісія формується на базі ЗОЗ, який надає спеціалізовану допомогу, зокрема в галузі «Професійна патологія».

Обов’язково має бути клініко-діагностична лабораторія, рентгенологічне відділення та відділення функціональної діагностики.

Медичні спеціалісти повинні бути або в штаті ЗОЗ, або залучатися за договором із ліцензованими суб’єктами господарювання.

• Голова комісії (п. 3):

Очолювати комісію повинен лікар-профпатолог, для якого даний ЗОЗ є основним місцем роботи. Він несе відповідальність перед керівництвом закладу.

2. Оформлення та комплектація заключного акту (п. 31)

Заключний акт необхідно створити протягом одного місяця після завершення медогляду. Він оформлюється за формою Додатку.

До акту додають такі документи:

  • Інформацію про охоплення: відомості про повноту проходження ОМО серед різних категорій працівників.
  • Списки працівників, яким рекомендовано оздоровчі заходи, тих, хто потребує переведення на іншу роботу, а також у кого виявлено підозру на професійне захворювання.
  • Звіт про виконання: дані щодо стану виконання рекомендацій та оздоровчих заходів, застосованих у попередній період.

3. Розподіл примірників (п. 32)

Заключний акт оформлюють у шести примірниках та розсилають за такими адресами:

  1. Заклад охорони здоров’я, що проводив медогляд.
  2. Роботодавець.
  3. Профспілкова організація за місцем роботи.
  4. Територіальний орган Держпраці.
  5. Центр контролю та профілактики хвороб (ЦКПХ) у знеособленій формі.
  6. Територіальний орган Пенсійного фонду України (ПФУ).