Ключові моменти:
- З 1 січня 2027 року мінімальну зарплату планують підняти до 9546 грн.
- Нині мінімалка становить 8647 грн.
- Новий Трудовий кодекс пропонує змінити підхід до визначення мінімальної зарплати.
- Після набрання чинності кодексу мінімалку пропонують не використовувати для розрахунку посадових окладів та інших виплат.
Зарплата за новими правилами
У проєкті держбюджету на 2027 рік заклали підвищення мінімальної зарплати до 9546 гривень. Якщо показники ухвалять, з 1 січня 2027 року мінімалка зросте на 899 гривень, або на 10,4%.
Наразі у 2026 році мінімальна заробітна плата становить 8647 гривень. Підвищення входить до ширшого комплексу змін у сфері оплати праці.
Проєкт нового Трудового кодексу пропонує інший механізм визначення мінімальної зарплати. Її можуть встановлювати не як статичну суму у законі про держбюджет, а у відсотках від середньомісячної зарплати за видами економічної діяльності.
За пропозицією, розрахунок має опиратися на дані станом на 1 січня року, що передує року встановлення мінімалки. Конкретний відсоток визначатиме Кабінет Міністрів України.
Водночас мінімальна зарплата й надалі залишатиметься державною соціальною гарантією. Однак ще одна зміна зачіпає її роль у системі оплати праці.
Після набрання чинності нового Трудового кодексу планують не використовувати мінімалку як розрахункову величину для посадових окладів та інших виплат. Така норма змінить підходи до формування зарплат на підприємствах.
Нині мінімальна заробітна плата встановлюється законом про Державний бюджет України. Її розмір не може бути нижчим за прожитковий мінімум для працездатних осіб.
Всі згадані ініціативи наразі залишаються проєктами. Остаточні правила залежатимуть від того, у якій редакції відповідні документи ухвалять і коли вони набудуть чинності.
Нагадаємо, Одеська область посіла п’яте місце в Україні за кількістю нових виконавчих проваджень щодо стягнення заборгованості із заробітної плати. У 2026 році в регіоні відкрили 260 таких справ, а головним антирекордсменом стала Одеський припортовий завод (ОПЗ).
Створено за матеріалами: odessa-life.od.ua
