Сфери з найбільшим ростом вакансій
Найбільше зростання спостерігається у традиційно “чоловічих” галузях а також у сфері обслуговування:
- початок кар’єри / студенти – вакансій стало у 57 разів більше, медіанна заробітна плата – 20 000 гривень;
- готельно-ресторанний бізнес / туризм – зростання на 10 разів, медіанна зарплата – 20 000 гривень;
- будівництво / облицювальні роботи – збільшення на 9,5 разів, медіанна зарплата – 30 000 гривень;
- охорона / безпека – на 8 разів більше пропозицій, зарплата – 13 500 гривень;
- виробництво / робітничі спеціальності – в 7 разів більше вакансій, медіанна зарплата – 24 455 гривень.
Сфери з найвищими заробітками
Медіанна оплата праці для осіб з інвалідністю майже не змінюється у порівнянні з загальною. Водночас найбільш високооплаченими залишаються:
- нерухомість (рієлтори) – 35 000 гривень;
- автосервіси / автомийки – 35 000 гривень, стало на 5,6 разів більше вакансій;
- логістика / склад / доставка – 31 000 гривень, пропозицій стало в 5 разів більше;
- медицина / фармацевтика – 25 000 гривень, вакансій стало у 3 рази більше.
Активність пошукачів
Люди з інвалідністю найчастіше реагують на вакансії у роздрібній торгівлі та продажах, виробництві, логістиці та охороні. Наприклад, відгуки в сфері виробництва зросли на 5 разів, у логістиці – на 3,4 рази, у роздрібній торгівлі – на 1,7 рази, в охороні – на 1,5 рази.
Однак кількість пропозицій зменшилась у певних секторах:
- робота за кордоном – на 55%, медіанна зарплата – 2600 євро;
- освіта / переклад – на 54%, медіанна зарплата – 17 500 гривень;
- кол-центри / телекомунікації – на 40%, медіанна зарплата – 19 500 гривень;
- IT – на 39%, медіанна зарплата – 19 500 гривень;
- банківський сектор / фінанси / страхування / юриспруденція – на 27%, медіанна зарплата – 22 000 гривень.
Інклюзивність ринку праці
Українські роботодавці активно залучають працівників з вразливих груп, готові навчати з “нуля” та проводити курси перекваліфікації. Спеціальне зростання вакансій для людей з інвалідністю спостерігається у будівництві, логістиці та виробництві.
Це робить український ринок праці більш інклюзивним. Серед шукачів – ветерани, а досвід працедавців у створенні доступних робочих місць допоможе у майбутньому забезпечити рівні права та комфорт праці для військових та інших соціально вразливих груп.
Раніше РБК-Україна повідомляло, як за останні п’ять років змінився ринок праці в Україні. Найбільш затребуваними залишаються робітничі професії (різноробочі, водії, прибиральниці, вантажники), водії традиційно отримують найвищі зарплати, а прибиральниці – найнижчі.
Також ми інформували про те, що до 2030 року в Україні можуть зникнути професії, пов’язані з рутинними завданнями – касири, оператори кол-центрів, секретарі, листоноші та бібліотекарі. Причина – автоматизація та розвиток технологій, які поступово замінюють людську працю. Водночас з’являтимуться нові спеціальності у галузях цифрових технологій, кібербезпеки та штучного інтелекту.
